Отделы кадров современных частных компаний и государственных учреждений Российской Федерации в подавляющем большинстве больше не занимаются самостоятельным поиском и наймом персонала. На данный момент времени на территории России активно работают многочисленные рекрутинговые частные компании, которые принимают и выполняют заказы на поиск, собеседование и предоставление специалистов любых профессий, в том числе поиск ТОП-менеджеров высшего звена.

Обратившись в соответствующее рекрутинговое кадровое агентство человек являющийся сотрудником отдела кадров частного или государственного предприятия обладает возможностью воспользоваться следующими преимуществами и достоинствами сотрудничества: комплексный подход к подбору соответствующего специалиста, короткие сроки предоставления специалиста на собеседование с работниками компании-заказчика, выгодная ценовая политика, сопровождение согласованного с компанией кандидата на соответствующую вакансию до момента выхода его на работу, индивидуальный подход, выполнение заказа без необходимости внесения предварительной оплаты, гарантийные обязательства, оплата услуги по факту выхода специалиста на работу.