Архив на метку ‘кадровое агентство’

Как работают кадровые агентства

В кадровое агентство поступает предложение от работодателей по­добрать им персонал, заказчик предъявляет требования к кандидатам и оговаривает вознаграждение (раньше это бы­ли фиксированные суммы по прейскурантам, но в последнее время рядовой специалист стоит от 10 до 20% годового дохо­да кандидата).

Кадровое агентство размещает информацию о вакансии, делает предложения кандидатам, которые уже имеются в базе данных, и если находятся желающие, то резюме кандидатов отправляются заказчику, тот отбирает наиболее подходящих и проводит с ними собеседование, одному из кандидатов дела­ется предложение.

Читать далее этот пост

Популярность: 28%

Подготовка к собеседованию в кадровом агентстве

Подготовка к  собеседованию в кадровом агентстве

Для начала вы должны четко представлять себе, что конкретно вы ищите. Лучше написать это на бумаге – чем подробнее и конкретнее, тем лучше. Далее подготовьте 2 варианта резюме в распечатанном виде. Первое – краткое на одну страницу, второе более развернутое с описанием ваших обязанностей, достижений и результатов.

Основной принцип здесь – резюме должно говорить о вас и за вас. Оно должно быть конкретным, позитивным и результативным.

Не забудьте захватить с собой ваши документы – диплом, паспорт, трудовая книжка, рекомендации, военный билет (для мужчин). Если работа, которую вы ищите требует наличие автомобиля возьмите водительские права и документы на машину (если она у вас есть).

Читать далее этот пост

Популярность: 20%

Поиск работы мечты через кадровые агентства

Поиск работы мечты через  кадровые агентства

Использование кадрового агентства является еще одним способ поиска работы. Как и все другие он имеет свои плюсы и минусы.

В первую очередь вам необходимо запомнить, что кадровое агентство работает не для соискателя, а для работодателя, то есть оно совершенно не заинтересовано в вашем трудоустройстве.

Кадровое агентство заинтересовано удовлетворить запросы компании, которая обратилась к  нему, так как именно работодатель оплачивает его услуги.

Итак, как же работать с этими самыми агентствами?

В первую очередь, необходимо составить список кадровых агентств, работающих в вашем городе. К нему необходимо добавить агентства Москвы и Санкт-Петербурга, так как крупные компании, открывающие представительство в вашем регионе, скорее всего будут работать через них.

Читать далее этот пост

Популярность: 21%

ПЛЮСЫ и МИНУСЫ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ

ПЛЮСЫ и МИНУСЫ  КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ

ПЛЮСЫ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ

Вы получаете доступ к большой базе вакансий.

Вы получаете доступ к тем вакансиям, которые больше нигде не появляются – некоторые компании ищут сотрудников только через кадровые агентства

Кадровое агентство следит за трудоустроеннымиуспешнымисотрудниками, за их карьерой и достижениями. Если вам удастся войти в их число, то вам будут предлагать более лучшие предложения и такое сотрудничество может длиться очень долго.

Так как за каждое ваше трудоустройство оно будет получать деньги.
Читать далее этот пост

Популярность: 24%

Страница 1 из 11