Охота на работу – почему их не взяли

Категория : Видеоуроки  Автор : Алексей
октября 28, 2009


Итак, если вы еще не в курсе – сайт хэдхантер запустил новый проект -  Охота на работу — это первый видео-проект в Рунете, в котором участники соревнуются за право занять вакансии в ведущих компаниях страны. По итогам каждого выпуска одному из трех соискателей-финалистов достанется представленная позиция – источник – http://hh.ru/article.xml?articleId=416.


В данном видео представлено первое собеседование, в котором участники ролика устраиваются на работу к Эдуарду Шендеровичу на должность Руководитель отдела продаж.

Если вы досмотрите видео до конца – вы узнаете, что никто из кандидатов не был нанят.

И это при том, что, во-первых,  данные соискатели были отобраны из десятка, а то и сотен других, а во-вторых, все они имели опыт управления продажами.


То есть они изначально должны лучше других людей разбираться в продажах, ведь на собеседовании им нужно было ПРОДАТЬ СЕБЯ.

Ни больше ни меньше.

Почему Эдуард Шендерович никого из соискателей не взял – он в принципе объяснил.

Поэтому советую посмотреть этот ролик до конца. Опыт реальных собеседований несомненно повысит ваши шансы на рынке труда.

Но речь не об этом.

Давайте разберем, что же надо было сделать, чтобы именно вас выбрали на данное место.

На самом деле – все очень просто.

Первое – изучить компанию Эдуарда. Всем участникам было объявлено – кто работодатель и у них было время на это. Был указан конкретный сайт.

Второе – выявить основную проблему, стоящую перед ним на данный момент. Она находится на поверхности. Проект находится на стадии стартапа, то есть только запущен и нуждается в раскрутке, то есть поиске новых клиентов и увеличении роста продаж.

Третье – разработать свое решение данной проблемы. Здесь не надо что-то сверхестественное – всего лишь два-три шага – что вы собираетесь делать на основе уже имеющейся информации и вашего опыта. А дальше будет видно.

Четвертое – на вопросы Эдуарда  о себе и своем опыте не отвечать, а сразу перевести разговор в русло обсуждения его проблем и предложения вашего решения.

Пятое – обсуждение компании  Эдуарда , задач, которые стоят перед ней и поиск путей их решения. Здесь должны говорить только Вы и работодатель, другие кандидаты лишь смотрят на вас, понимая, что данное рабочее место им уже не светит.

Шестое – Обсуждение условий работы

Седьмое – Трудоустройство.

Вот в принципе и все.

Но ничего из этого никто из кандидатов не сделал. Один из них даже не удосужился поинтересоваться – а кто собственно работодатель.

Поэтому если вы хотите получить работу, а не просто сходить еще на одно собеседование используйте приведенный выше алгоритм и тогда из соискателя вы станете работником.

УСПЕХОВ В ПОСТРОЕНИИ КАРЬЕРЫ !

Популярность: 37%

P.S. Как вам статья? Советую получать свежие статьи на e-mail , чтобы не пропустить информацию о новых бесплатных видео уроках и конкурсах блога! 




Если Вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte или tweeter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Мы будем вам очень благодарны! Спасибо!

Опубликовать в twitter.com
Опубликовать в своем блоге livejournal.com


1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (3 голосов, средний: 5.00 из 5)
Загрузка ... Загрузка ...
Количество просмотров заметки: 5,867 раз

4 Комментариев


  1. Спасибо за это сюжет! Живо, интересно, поучительно! Ждем новых….

    Дата: октября 30, 2009 - 17:35
  2. Огромное спасибо!Все замечательно,все супер!!!!!!!!!!!!!

    Дата: декабря 7, 2009 - 0:06
  3. Идея с роликом хороша.Очень познавательно.
    Только возникает вопрос, где они нашли столько профнепригодных продавцов.Что не персонаж – то живая иллюстрация “как не надо…”. А внешний вид!!!
    Это сбитые летчики.

    Дата: февраля 4, 2010 - 3:32
  4. На мой взгляд, люди которые проводили данную беседу, сами не являются спецами в сфере продаж. Да и сами вопросы, которые задавались не очень грамотные и не дают возможность раскрыть свой потенциал.
    На счет, соискателей, не надо так одеваться на собеседования и тем более одевать КРАСНЫЕ БУСЫ,вид не опрятный.

    Дата: февраля 3, 2014 - 8:07

Оставить комментарий