Итак цель данной статьи показать вам как получить 100 процентный отклик на ваше резюме.
Сразу скажу – данный метод достаточно сложно применить при массовой рассылке вашего резюме в десяток-другой компании, потому что требует определенного времени для подготовки.
Но это и не нужно.
Данный метод идеально подходит для точечного обращения именно в ту компанию, где вы действительно хотите работать.
Думаю Вам другого и не надо – Вы же не собираетесь работать в нескольких компаниях сразу.
Под откликом на ваше резюме я буду понимать приглашение вас на собеседование.
Что делать дальше – это уже отдельная тема.
На данный момент Вас, как соискателя, интересует лишь одно – приглашение на собеседование, потому что без этого не будет дальнейшего рассмотрения вашей кандидатуры. Как говорится без первого шага невозможен второй.
Это как раз тот случай.

Итак.

Шаг № 1. Находим  вакансию компании, где бы вы точно хотели работать и должность, которая соответствует вашему опыту.

Если с этим у вас возникают проблемы, можете ознакомиться со списком вопросов и требований, которые помогут вам в этом. Его вы найдете здесь – Где Вы хотите работать – Компания Вашей Мечты.
Единственное требование – ваш опыт должен соответствовать вакансии. Поэтому адекватно оценивайте свое положение на рынке труда.

Шаг № 2 Выясняем контактное лицо

В большинстве объявлений о вакансии указывается контактное лицо, сайт или телефон. Если контакта нет в самой вакансии, зайдите на сайт или позвоните по телефону и уточните – на чье имя вы можете отправлять свое резюме.
Также задайте пару вопросов по самой вакансии – особо усердствовать не надо, главное, чтобы вас запомнили.
Эти данные используйте в теме письма и сопроводительном письме. Личные сообщения читаются практически в 100 процентах случаев.

Шаг 3 Делаем индивидуальное резюме, использую саму вакансию и указанные в ней требования.

Первое– вся ваша информация в вашем резюме должна отвечать на вопрос – Зачем этой компании нанимать именно  вас  и именно на эту должность. Вся остальная информация должна быть удалена – об этом вы расскажете уже на собеседовании – если возникнет такая необходимость.
Второе – Ваше резюме должно быть максимально похоже на саму вакансию. То есть подгоняйте свои обязанности под запросы работодателя.
Третье – сосредоточьтесь в своем резюме на результатах и достижениях, которые подходят для данной должности. Пишите кратко, информативно и по делу. Не надо наливать воды, переписывая вашу должностную инструкцию.
Более подробно этот вопрос освещен в моем бесплатном видеокурсе – Как увеличить количество откликов на ваше  резюме в 10 раз, на который вы можете подписаться здесь – http://www.alexeylukyanov.ru/hunter/hunter.html .

Шаг 4 – Собираем информацию о самой компании.
Усердствовать здесь тоже не надо. Узнаете краткую историю, основные достижения за последние пару лет. Основной упор делаете на ту информацию, которая связана с вашей должностью и направлением деятельности.

Шаг 5 Пишем сопроводительное письмо

Тут тоже все просто – вот текст данного сопроводительного письма.

В начале письма используем  информацию, полученную при звонке.
Все, что вам надо сделать – это связать потребности работодателя (требования и обязанности из вакансии) с вашими достижениями.

Здравствуйте, Андрей Борисович.

Меня зовут Мария Дмитриевна.

20 октября я связывался с вами по телефону для уточнения данных по вакансии – Менеджер по работе с ключевыми клиентами, которую ваша компания разместила на сайте hh.ru.
Предлагаю рассмотреть мое резюме
Ваша потребность в эффективном  менеджере – это прекрасная возможность для меня доказать свой опыт и знания и увеличить продажи Вашей компании.

Опыт и навыки личных продаж позволят мне эффективно поддерживать и развивать Вашу клиентскую базу.
Знания и умения, полученные при ведении проекта «Дилер МТС», позволят более грамотно внедрять все инициативы вашей компании.
Я обладаю знаниями и навыками ведения документооборота.
Имеется собственная база из 30 клиентов.

Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке.
Я свяжусь с Вами в течение трех дней, чтобы ответить на предварительные вопросы, которые могут у Вас возникнуть.
Я всегда доступна по телефону  +7-xxx-xxx-xx, e-mail:  epifanovamaria@mail.ru .
       
—
С уважением,
Мария Дмитриевна.

Заканчивайте сопроводительное письмо предложением конкретных действий.

Берите инициативу в свои руки. В заключение письма напишите примерно так: Я свяжусь с Вами в течение нескольких дней для обсуждения даты и места нашей встречи. При срочности звоните мне по тел. ….
Такая активность всегда производит впечатление, особенно если вы претендуете на руководящую должность.
И если вы что-то обещаете, сделайте это!
Вот здесь вы найдете  Образцы других сопроводительных писем – в разделе скачать бесплатно

Шаг 6 Отправляем письмо в компанию – здесь тоже есть свои тонкости

Придайте вашему письму высокий приоритет.

В настройках почтовых программ и сервисов есть специальная функция придания вашему письму приоритета. Высокий приоритет выделяется красным цветом в почтовом ящике работодателя, что несомненно увеличит ваши шансы на то, что ваше резюме будет просмотрено.

Отправляйте ваше резюме  перед началом рабочего дня.

Практически любой работник начинает рабочий день с просмотра почтового ящика и рекрутер здесь не исключение. Отправив свое резюме в начале рабочего дня, вы окажетесь наверку списка поступивших резюме, а значит и вероятность просмотра вашего резюме гораздо выше по сравнению с человеком, отправившим резюме вечером.

Шаг 7  В течение одного-трех рабочих дней позвоните работодателю и уточните дошло ли ваше резюме.
Сказать вы можете примерно следующее: Здравствуйте, меня зовут Алексей Лукьянов! Я высылал резюме на вакансию Руководитель отдела. Я очень заинтересован в этой должности и  хочу убедиться, что резюме попало по назначению и договориться о встрече в ближайшее время…».
Таким звонком вы убедитесь, что ваше резюме дошло и еще раз обратите внимание рекрутера на свое резюме. И даже если вы уже попали в список на собеседование, то такая активность только подтвердит вашу заинтересованность в получении именно этой вакансии.
А работодатели это любят.
Но такие звонки надо делать с подготовкой.
Вам могут задать уточняющие вопросы на соответствие формальным требованиям вакансии.
Поэтому перед звонком распечатайте текст вакансии и ваше резюме. Будьте готовы адекватно и компетентно отвечать. Если ответы будут четкими, грамотными, уверенными, то, скорее всего, Вас пригласят на собеседование немедленно.

Шаг 8 Последний
В конце вашего обращения не забудьте поблагодарить вашего собеседника за уделенное время и уточнить дальнейшие шаги по рассмотрению вашей кандидатуры.

Таким образом, задействовав все эти 8 шагов вы получите 100 процентный отклик на ваше резюме.
Возможно вам покажется это несколько сложным.
Но лучше потратить пару часов времени на подготовку резюме для одной компании, в которой вы действительно хотите работать, чем  рассылать резюме одного и того же содержания в десятки компаний, надеясь что-то кто-то все-таки позвонит.
К тому же проделав это несколько раз – вы будете тратить на это не более часа.
Естественно с первого раза у вас может и  не получиться.
Поэтому если вы действительно хотите научиться создавать индивидуальное резюме, писать сопроводительное письмо, грамотно его отсылать, тогда подписывайтесь на мой бесплатный видео курс – Как увеличить количество откликов на ваше  резюме в 10 раз – http://www.alexeylukyanov.ru/hunter/hunter.html .
Методы и принципы, изложенные в данном курсе плюс данный алгоритм позволят вам получить отклик на ваше резюме именно из той компании, в которой вы больше всего хотите работать.

Популярность: 40%

P.S. Как вам статья? Советую получать свежие статьи на e-mail , чтобы не пропустить информацию о новых бесплатных видео уроках и конкурсах блога!