Как повлиять на работодателя до, вовремя и после рассылки вашего резюме – часть 1
Категория : Резюме Автор : АлексейКак повлиять на работодателя до, вовремя и после рассылки вашего резюме.
В сегодняшней гонке за вакансией своей мечты побеждает тот, кто более настойчив, использует максимально все возможности и не сидит на месте.
Просто выслать свое резюме потенциальному работодателю и ждать совершенно недостаточно. Вакансия одна, а претендентов масса!
К тому же вы уже знаете достаточно причин того, что ваше резюме может быть даже и не просмотрено и благополучно утонуть в массе других соискателей.
Отправка резюме преследует только одну цель, чтобы вас пригласили на собеседование, и желательно в числе первых. Проявите энтузиазм, обратите на себя внимание, и добейтесь встречи! На работодателя нужно и можно влиять как до, так и после рассылки резюме.
Вам просто необходимо использовать определенные действия для стимулирования потенциального нанимателя. Любой ваш контакт с работодателем, в том числе и отправка резюме, должен заканчиваться какой-либо договоренностью.
Вы не должны повисать в воздухе, надеясь на авось. Вам необходимо точно знать дошло ли ваше резюме, прочитано ли оно, когда состоится собеседование. А иначе зачем вы его посылаете ?
Поэтому используйте представленные ниже методы, которые помогут довести число откликов на ваше резюме до 100 %.
1. Сделайте ваше обращение в компанию личным.
В большинстве объявлений о вакансии указывается контактное лицо, сайт или телефон. Если контакта нет в самой вакансии, зайдите на сайт или позвоните по телефону и уточните на чье имя вы можете отправлять свое резюме. Эти данные используйте в теме письма и сопроводительном письме. Личные сообщения читаются практически в 100 процентах случаев.
2. Создайте выделяющееся индивидуальное резюме и сопроводительное письмо.
Ваше резюме должно выделяться среди других. Только так его быстрее заметят. Если оно будет похоже на десятки других, то вы играете в рулетку. Его могут попросту обойти вниманием.
3. Придайте вашему письму высокий приоритет.
В настройках почтовых программ и сервисов есть специальная функция придания вашему письму приоритета. Высокий приоритет выделяется красным цветом в почтовом ящике работодателя, что несомненно увеличит ваши шансы на то, что ваше резюме будет замечено и просмотрено.
4. Отправляйте ваше резюме перед началом рабочего дня.
Практически любой работник начинает рабочий день с просмотра почтового ящика и рекрутер здесь не исключение. Отправив свое резюме в начале дня, вы окажетесь наверху списка поступивших резюме, а значит и вероятность просмотра вашего резюме гораздо выше по сравнению с человеком, отправившим резюме вечером.
5. Заканчивайте сопроводительное письмо предложением конкретных действий.
Берите инициативу в свои руки. Для этого в конце письма используйте следующую фразу: " Я свяжусь с Вами в течение трех дней для ответа на вопросы, которые могут у Вас возникнуть. При срочности звоните мне по телефону (000) 123-4567"
Это позволит произвести дополнительное впечатление на работодателя, особенно если вы претендуете на управленческую должность. И если вы что-то обещаете, то держите свое слово!
6. Отслеживайте получение Ваших резюме.
В течение одного, максимум трех рабочих дней позвоните работодателю и уточните дошло ли ваше резюме.
Сказать вы можете примерно следующее: "Здравствуйте, меня зовут Алексей Лукьянов! Позавчера, 23 декабря, я высылал вам резюме на вакансию Руководитель отдела. Мне очень интересно ваше предложение и я хочу убедиться, что резюме попало по назначению и договориться о встрече в ближайшее время…».
Такой звонок опять же выделяет вас среди массы кандидатов и подтверждает вашу заинтересованность. И даже если вы уже попали в список на собеседование, то такая активность только подтвердит вашу настойчивость. А работодатели это любят.
Но такие звонки надо делать с подготовкой. Вам могут задать уточняющие вопросы на соответствие формальным требованиям вакансии.
Поэтому перед звонком распечатайте текст вакансии и ваше резюме. Будьте готовы адекватно и компетентно отвечать. Если ответы будут четкими, грамотными, уверенными, то, скорее всего, Вас пригласят на собеседование немедленно.
Следующие 6 пунктов – http://www.alexeylukyanov.ru/resume/kak-povliyat-na-rabotodatelya-do-vovremya-i-posle-rassylki-vashego-rezyume-chast-2.html
|
Популярность: 13%
Отправляйте ваше резюме перед началом рабочего дня.
А вы не задумывались, что многие люди начинают просматривать почту с конца)? По-моему, это вообще привычка высокоорганизованных людей, к коими кадровые менеджеры безусловно относятся.
Спорно, одним словом. Не панацея
Дата: июля 20, 2011 - 14:35